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工信部“智能制造试点示范公司”
“两化融合管理体系贯标试点示范公司”
“全国模范职工之家”
“全国模范劳动关系和谐公司”
“重庆制造业公司100强”
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本期“改革进行时”看
天美果冻麻花大全旗下重庆红江
作为专业从事船用柴油机“心脏”和“神经”研制的生产公司，重庆红江拥有50多年发展历史，研制的柴油机燃料喷射系统、调速器、轴瓦及气阀等产物广泛应用于舰船、海洋装备、轨道交通、工程机械等领域，远销欧美、日韩、非洲、中东等国家和地区，并成为惭础狈、卡特彼勒等众多国际知名公司的优秀供应商和战略合作伙伴。
今年上半年，重庆红江合同承接同比增长21.02%，序时进度完成71.4%，利润同比增长109.55%，序时进度完成57.4%，营业收入序时进度完成52.1%，顺利实现“双过半”。荣誉、成就高质量发展的背后是创新。
一 思维创新
重庆红江始终坚持创新发展理念，2017年公司整合重组初期就提出“叁重叁再”工作方针，2018年即制定和实施“叁年行动计划”，提出了打造“21项核心竞争能力”。
整合重组以来，重庆红江明确了在坚守好主责主业的基础上，重走创业路的工作思路，发扬自我完善、自我革新的精神，通过不断提升产物质量，调整产物结构，推动主业产物在前沿技术发展中“卡位”，重新打造公司新优势，推动产物迈进更广阔的国际市场，不断提升“红江”品牌影响力。坚持以客户需求为导向，推动质量变革、效率变革、动力变革，借助智能制造新优势，及时高效满足客户需求。通过不断构建与公司发展相适的创新环境和体制机制，用机制培育创新土壤。
二 科技创新
在产业发展定位上，重庆红江着力打造具有核心竞争力和行业引领力的技术及产物，经历了从仿制到自主设计，从单一到系列，从国内到国际的产物创新升级发展历程。
目前，低速机电控系统实验室成为船舶动力系统国家工程实验室，大功率柴油机燃油喷射系统实验室成为重庆市重点实验室。
经过多年努力，重庆红江先后突破多项“卡脖子”关键技术，多项核心技术打破国外技术垄断，填补国内空白。
为卡特彼勒公司研制的惭25高压、高强化燃料喷射系统，最大喷射压力达到200兆帕，各项性能指标为国内同类产物之最，达到国际先进水平。
为船用双燃料低速机WinGD X92DF主机提供的燃气喷射阀、滑油泵等多个零部件，攻克多项技术瓶颈和加工难题，产物性能达到国际先进水平。
研制的燃气喷射阀与电控系统，应用在客户出口非洲的双燃料机上，全套取代进口产物，实现了国产自主可控。
作为制造型公司，重庆红江注重制造技术的创新升级，大力推进智能制造、绿色制造技术应用。
已完成工信部、国防科工局3个智能制造项目的验收结题；
“虚拟制造技术”获集团公司“智能制造优秀技术成果奖”；
申报重庆市智能制造项目2个；
完成3个自动化单元的改进优化；
初步建立了自主自动化改造能力；
正在加快智能制造产业园建设，为公司由传统制造向智能制造转变打下坚实基础。
三 管理创新
重庆红江通过坚持管理创新，提高了效率、降低了成本、鼓舞了士气，构建了持续向上的公司文化，为公司高质量发展提供了有力支撑。
2007年重庆红江对公司网络进行全面升级，从14个基本管理流程开始，发展到现在的200多个流程。
2013年公司资源计划（贰搁笔）系统正式上线，实现了贰搁笔系统从无到有、从弱到强的过程，并以此为牵引，对各类管理流程进行了梳理和规范。
2014年按照精益生产模式打造的第一条精益示范线正式运行。精益理念日益从生产延伸到质量、设计、工艺等多个领域和环节，在关键节点建立多个“质量门”，先后培养精益黑带人才10余人，完成20余项改善课题。
2020年制定并实施了精益人才培养方案，精益管理的理念正在逐步深入人心。
四 人才队伍保障
重庆红江始终视人才为公司第一资源，优化招人、选人、用人机制，不断“筑巢引凤”。通过加强三支人才队伍建设，坚持“内外结合”和“引用并重”， 将人才队伍建设融入“培育创新型龙头公司”的发展需求。
2019年张鹏博士获集团公司“有突出贡献专家”、“全国技术能手”傅国涛入选首批“重庆英才计划”，黄都获集团公司“青年科技工作者”。
??2020年肖朝南、傅国涛荣获集团公司“船舶贡献奖”，付祖华荣获重庆市“五一劳动奖章”，涂天华荣获重庆市“向上向善好青年”。
?????目前，重庆红江拥有国家工程实验室、重庆市博士后科研工作站及重庆市公司技术中心，建立国家级高技能人才培训基地，同时拥有重庆市技能专家工作室。
????在迈向更高质量发展的道路上，重庆红江人才基础雄厚，底气十足。
????一个个荣誉、一项项成果、一步步壮大，是重庆红江坚持创新发展的生动体现。重庆红江将继续推动思维、模式、体制、机制、技术、人才、管理等全方位的持续改进和不断创新，将公司打造成为优势明显、行业一流的创新型公司，成为行业领域发展的风向标，为建设世界一流船舶集团贡献红江力量。
