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大船集团积极开展安全生产宣教活动，营造全员参与的良好氛围。做好安全风险辨识工作，针对辨识出的风险列出详细风险控制措施。开展安全生产责任制落实情况“回头看”，认真做好各级人员上半年安全生产责任落实情况的检查和考核，逐条审视责任制条款。加强特殊时期安全管控和应急处置工作。认真做好疫情防控常态化条件下的安全生产工作，开展安全生产应急培训和演练，做好防台防汛和防暑降温工作。
沪东中华扎实开展“安全生产月”系列活动，重点推进安全生产专项整治叁年行动，从根本上消除事故隐患，持续夯实安全生产基础，全面提升本质安全水平，增强安全环保治理能力，确保公司安全生产平稳有序。公司要求统一思想，充分认识“安全生产月”活动的重要意义，精心设计和组织各项活动，全力以赴抓好当前安全生产的各项工作，坚决守住安全生产这条“红线”，不断夯实安全生产工作基础，确保“安全生产月”活动取得成效。
河柴重工加强安全宣传教育，鼓励职工争当“安全生产啄木鸟、公司风险扫描仪、隐患排查显微镜”。加强应急演练及隐患排查，抓住容易引发事故的环节和工序，加大安全生产大检查。加强安全文化建设，举办以安全生产为主题的摄影比赛和“班组长谈安全”征文活动，阐述对安全生产工作的认识，交流班组安全管理经验，提出做好基层安全生产的建议。建立中层干部安全生产责任清单，落实“一岗双责”要求。
中船综合院以周为划分，聚焦“安全文化倡导周、安全意识提升周、安全隐患管控周、应急处置演练周”四个专题，深入开展“安全生产月”系列活动。结合安全生产、职业健康、疫情防控等方面广泛开展教育宣传，在院区显着位置张贴宣传海报、标语，提醒每一位职工将“安全”熟记于心。结合隐患排查管理要求，开展办公区域隐患排查专项活动；针对疫情防控常态化的严峻形势，结合院区改造实际情况和施工特点，院安全生产管理办公室组织相关部门及施工方人员开展施工区域突发疫情演练、模拟事故应急演练。
七〇四所围绕“安全生产月”活动主题，着眼加强疫情防控下安全生产和专项整治叁年行动计划，在层层签订责任书的基础上，对照《七〇四研究所安全生产责任制》，通过“谈安全”、查隐患、应急演练等工作的开展，把安全责任落实到岗位、落实到人头，坚持“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”，做到责任、投入、培训、管理和应急救援五到位；提前布置危险源辨识和隐患排查专项工作，把危险源辨识落实到每个生产和试验岗位，提高危险源辨识的准确性，对产生危险源的设备设施、作业行为等开展隐患排查，逐一比对，发现隐患及时整改，形成管理闭环，筑起安全生产坚实的防线。
七〇九所结合实际，围绕活动主题，秉承“管安全重在控风险，遏事故必须除隐患”的原则，制定了“安全生产月”活动方案。在办公网、微信等平台开设专题学习贯彻习近平总书记对于安全生产重要论述；开展党政主要负责人“谈安全”活动，组织全员观看事故案例警示教育片；针对特种（设备）作业人员开展事故案例警示教育活动、安全专项培训活动，每日发布典型事故案例或警示教育片；组织开展综合及专项应急演练活动，提高应急处置能力；开展建设施工、防汛等专项安全检查活动；采取线上预赛与线下决赛的模式开展“安康杯”安全生产知识竞赛活动，开展线上“6·16安全生产咨询日”活动。
七一〇所广泛开展安全宣传活动，营造氛围，同步组织全所员工参加湖北省安全知识网络竞赛活动。开展安全生产宣讲，增强安全意识。开展应急培训和演练活动，提升事故应急处置能力。组织开展火灾扑救等应急知识培训，开展高压釜、火灾事故等现场处置方案演练。与后勤服务承包单位集中签订安全管理协议，强化对相关方的管理。
