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公司要抓住“一带一路”建设提供的广阔舞台和机遇，积极参与，奋发努力；要利用国际合作的良好氛围，主动作为、大胆作为，发挥优势、补齐短板；要秉持共商共建共享的原则，不断扩大国际合作的“朋友圈”，不断提高国际竞争的硬实力。
孟夏之日，“一带一路”国际合作高峰论坛在北京召开??据5月16日《人民日报》报道，两天来，来自100多个国家的宾客为推动“一带一路”建设献计献策。从2013年中国发出共建“一带一路”倡议至今，“一带一路”倡议转化为诸多看得见、摸得着的成果，飞入各国寻常百姓家。中巴、中蒙俄等六大经济走廊发挥引领作用，雅万高铁、中老铁路等项目加速推进，瓜达尔港、比雷埃夫斯港等升级改造，中国公司在20多个国家建设56个经贸合作区。在“一带一路”倡议的规划中，所有相关国家的公司，都能从中找到机遇。
“一带一路”倡议展现出强大吸引力和感召力，与共商共建共享的原则分不开，与开放包容的特征相融合，与互利共赢的理念紧相连，与世界发展大势相契合。“一带一路”建设取得的丰硕成绩，是参与国共同努力的结果。在这个过程，中国公司乘风“出海”，与当地政府和公司进行了密切而深入的合作。“一带一路”建设，给世界发展注入新活力的同时，也给中国公司锤炼国际竞争力提供了契机。
中国公司作为“一带一路”建设的重要参与者，要在国际合作中展现新作为、创造新业绩，必须具备过硬的竞争力。已经走出去，并且在国际市场竞争中站住脚的公司，其竞争力比较过硬，在“一带一路”建设中也有不少上乘表现；而那些准备走出去，期待在“一带一路”建设中贡献力量的公司，则须在具备、提升国际竞争力上多下功夫。“一带一路”建设是一个大舞台，只有国际竞争力强的公司才能在这个舞台上跳出华美的“舞蹈”，谱写出绚丽的篇章。
当今的国际市场竞争，是公司综合实力的竞争。这种综合实力不仅体现在公司的技术能力上，而且体现在公司的创新能力和适应国际政治、经济、社会、文化环境的能力上，还体现在公司职工的综合素质和公司与当地民众分享成果的意愿上。“一带一路”是机遇，也是挑战，技术能力不行站不住脚，创新能力不强会被淘汰，无法适应国际环境会“水土不服”，职工综合素质不强则可能发展后劲不足……
乘“一带一路”东风，锤炼公司的国际竞争力，已有可资借鉴的经验。“一带一路”建设中那些先行一步的公司已经取得的成果，那些成功的大项目，就是公司锤炼国际竞争力的参照；培养造就更多“大国工匠”，打造高素质产业工人队伍，能够给公司参与国际竞争增加底气；那些先走出去的公司在参与国际竞争中走过的弯路，也为其他公司提供了启示。
锤炼国际竞争力，公司要乘势而上、顺势而为。要抓住“一带一路”建设提供的广阔舞台和机遇，积极参与，奋发努力；要利用国际合作的良好氛围，主动作为、大胆作为，发挥优势、补齐短板；要秉持共商共建共享的原则，扩大国际合作的“朋友圈”，不断提高国际竞争的硬实力。
当下，“一带一路”建设已经迈出坚实步伐，下一步是推动它行稳致远、继往开来。参与“一带一路”建设，造福世界各国人民，在合作中共赢，在共建共享中前行，中国公司任重而道远。
本文章摘自《工人日报》。
